22 janvier 2017

Dominique Fortier - dfortier@medialo.ca

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©Photo TC Media - Dominique Fortier

Il existe neuf postes d'administrateurs à la Chambre de commerce et deux sont actuellement vacants. Toutefois, il se pourrait que d'autres sièges se libèrent après la prochaine assemblée générale annuelle comme c'est régulièrement le cas.

On cherche donc entre deux et quatre personnes qui seraient intéressées à se joindre à l'équipe afin de présenter des idées novatrices pour aider au développement de l'organisme.

Lors de l'assemblée générale de 2015, la Chambre de commerce de la Haute-Gaspésie avait réussi à renverser la vapeur des années précédentes en allant chercher de nouvelles sources de revenus et en adoptant des incitatifs pour recruter des nouveaux membres.

Par ailleurs la CCHG a multiplié ses interventions publiques au cours de la dernière année, notamment lors de la fermeture du supermarché IGA. Cette dernière s'est aussi prononcée récemment au sujet du salaire minimum à 15 $, indiquant que l'approche gouvernementale dans ce dossier était « raisonnable » et tenait compte des réalités économiques des entreprises.

La Haute-Gaspésie a d'ailleurs vu 22 nouvelles entreprises ouvrir ses portes en 2016, ce qui laisse croire à la Chambre de commerce qu'il y a encore de la place pour la croissance et, de là, l'importance d'avoir une équipe solide au conseil d'administration.

Pour soumettre sa candidature, il suffit d'écrire à direction@cchautegaspesie.com ou d'appeler au 418 763-2200